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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/5/30 8:52:14 | 阅读次数：1171
劳动者在应聘到一家用人单位时，有哪些知情权？
用人单位招用劳动者时， 应当如实向劳动者告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 安全生产状况、劳动报酬， 以及劳动者要求了解的其他情况。当然， 用人单位也有权了解劳 动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
下一条：用人单位能扣押劳动者的身份证吗？