团队介绍
更多>>
特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/7/4 12:21:31 | 阅读次数：630
事实劳动关系中劳动者享有哪些权利？
在事实劳动关系中，劳动者依法享有劳动保障权益。
这包括但不限于：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情况下，如果存在雇佣劳动的事实，即确认了劳动关系的存在，从而扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
此外，一旦事实劳动关系被认定，即产生与一般劳动关系相同的法律后果，双方之间即成为劳动者与用人单位之间的劳动关系。
这意味着劳动者可以依据《劳动法》规范明确和确定多项权利义务之内容。