特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/13 22:03:47 | 阅读次数:696
工作中受伤,应及时向用人单位报告,并由用人单位向当地社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后,可向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
上一条:试用期离职,公司能否扣我工资?