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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/6/13 10:17:57 | 阅读次数：6992
劳动监察机构处理案件需要多长时间？
劳动监察机构对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
调查完成后，应当于15个工作日内制作法律文书并于7日内送达。虽然劳动监察机构在立案处理违法案件时，调查取证的法定时限是60个工作日，但这并不意味着一定要用满60个工作日，劳动监察机构均是本着从快处理的原则维护职工的合法权益。
但是如果单位拒不配合，比如不接受询问、不履行整改指令，那么虽然单位会因此受到处罚，但是办案时间会被拖长。
如果走到申请法院强制执行的程序，那么除上述时间外，还需要外加3个月的行政复议诉讼权限期，劳动监察机构才能申请人民法院强制执行。
如果单位提起行政复议或提起行政诉讼。那么时间可能会更长，有时会长达一年。