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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
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文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/11/15 10:27:48 | 阅读次数:325
答:企业在招聘过程中需要明确包括但不限于职位要求、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、试用期限等基本录用条件。
上一条:服务期协议的法律效力如何?
下一条:企业在招聘过程中需要明确哪些录用..