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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/11/11 10:21:38 | 阅读次数：304
劳动合同到期后，如果双方未能续签，劳动者是否有权要求赔偿？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，如果用人单位未与劳动者续签，且劳动者提出续签要求的，用人单位应当支付经济补偿。