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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/7/9 15:19:00 | 阅读次数：667
离职员工能否享有奖金给付请求权
如果公司的规章制度明确规定，离职员工无权享有奖金，那么员工在离职后通常无法主张奖金给付请求权。
然而，如果奖金被视为劳动报酬的一部分，且员工在离职前已经完成了相关的工作任务，那么根据同工同酬的原则，离职员工可能有权享有奖金。
此外，如果员工因公司的不当行为或违法行为而离职，员工可能有权主张包括奖金在内的各种权益。