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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
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文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/11/15 10:29:55 | 阅读次数:255
答:企业需要承担证明员工不符合录用条件、违反公司规章制度、工作表现不佳等与争议相关的举证责任。
上一条:企业未明确录用条件,员工入职后发..
下一条:如果企业在劳动争议中未能提供充分..